주제별 교육 후기 · 리더십
MZ·세대 이해 교육 후기 23건 — 출강 사례 모음
후기
23건
고객사·기관
13곳
기간
2021 ~ 2026
최근 출강
2026-07-09
강사
김종혁 대표강사
누가 듣나 — 팀장·중간관리자(X세대) · 주니어 직원 · 세대가 섞인 팀 전체
어떻게 진행하나 — 강의 절반, 세대 간 대화 연습 절반. 관리자반·주니어반을 따로 하거나 한 방에 모으는 양방향 워크숍으로 진행합니다.
어디에 나갔나 — 대표 고객사
같은 회사에 여러 번 간 순서입니다. 이름을 누르면 그 회사의 후기만 모아 보실 수 있습니다.
연도별 출강
| 연도 | 후기 |
|---|---|
| 2026 | 3건 |
| 2025 | 1건 |
| 2024 | 2건 |
| 2023 | 2건 |
| 2022 | 8건 |
| 2021 | 7건 |
업종별 분포
고객사 로고 벽의 업종 분류와 기관 이름으로 가른 값입니다. 분류되지 않은 고객사는 세지 않았습니다.
전자·전기6건대학·교육기관5건공공기관·협회·지원기관2건유통·물류1건화학·에너지1건
후기 23건 — 최신순
최근 23건은 펼쳐 두었고, 그 전 후기는 연도별로 접어 두었습니다. 글을 누르면 교육 현장 사진과 설명이 나옵니다.
쿱스켓·쿱카페잘파세대 이해와 AI·AX 활용교육경일대잘파(Z+A)세대 이해 특강경일대학교잘파(Z+A)세대 이해 교육HUGO BOSSMZ세대 이해 특강경일대학교사MZ세대 이해 특강경일대학교MZ세대 이해 특강산업통상자원부MZ세대 이해와 감성리더십 특강산업통상자원부MZ세대 이해와 감성리더십 특강안산지역 창업지원기관MZ세대이해 교육안산지역 창업지원기관MZ세대이해 교육경남대학교MZ세대 이해 교육경남대학교MZ세대 이해교육신세계MZ세대 이해 교육린데코리아MZ세대 이해특강대전도시철도공사MZ세대이해삼성전자MZ세대 이해대전도시철도공사MZ세대이해와 감성리더십 특강삼성전자MZ세대 이해와 감성리더십 교육삼성전자MZ세대 이해와 감성리더십 교육삼성전자MZ세대 이해와 감성리더십 교육삼성전MZ세대 이해와 감성리더십교육삼성전자MZ세대 이해와 감성리더십교육삼성전자MZ세대 이해와 감성리더십 특강
이 주제의 과정
후기에 나온 교육을 그대로, 또는 우리 회사 대상·시간에 맞춰 다시 설계해 출강합니다.
예상 강의료부터 확인
MZ·세대 이해 교육은 견적 계산기에서 형태·시간·인원을 고르면 바로 계산됩니다. 회차·시간·인원을 넣으면 예상 강의료가 바로 나오고, 1:1 문의로 남기시면 24시간 이내에 편성안을 보내 드립니다.
자주 묻는 질문
관리자만 들어야 하나요, 주니어도 같이 들어야 하나요?
둘 다 가능합니다. 관리자만 모으면 이해와 대응법에 집중하고, 양쪽을 한 방에 모으면 서로 가르치는 리버스 멘토링 형식으로 진행합니다. 후자가 팀 규칙으로 남는 효과가 큽니다.
세대 갈등이 심한 팀에도 효과가 있나요?
갈등이 있는 팀일수록 '서로의 기대를 말하는 시간'이 필요합니다. 비난이 아니라 요청으로 말하는 규칙을 먼저 정하고 진행하며, 결과를 팀 소통 합의문으로 남깁니다.
짧게 특강으로도 되나요?
2시간 특강은 세대별 특징과 관리자가 바꿀 행동 세 가지로 구성합니다. 팀 규칙까지 만들려면 반나절 워크숍이 맞습니다.