실무 양식 자료실 · 교육 담당자 · 무료 생성기
연간 교육계획서 생성기 — 인원과 예산을 넣으면 1년 계획이 나옵니다
입력
직급별 인원 · 업종 · 연 예산 · 중점 과제
법정 과목
업종·규모로 자동 판정 · 마감 전 배치
결과
연간 계획표 · 월별 일정 · 예산 배분
금액 기준
견적 계산기 공개 단가(부가세 별도)
받기
엑셀로 여는 파일을 메일로 · 무료
조건을 넣으면 바로 바뀝니다
아래 칸을 바꾸면 계획표·월별 일정·예산이 그 자리에서 다시 계산됩니다. 처음 값은 임직원 80명 제조업 예시입니다.
연간 계획표
| 시기 | 구분 | 과정 | 대상·인원 | 시간·회차 | 예상 강의료 |
|---|
월별 일정
예산 배분
예상 강의료는 교육 견적 계산기와 같은 공개 기준 단가이며 부가세·교재·출장비는 별도입니다. 실습 과정은 한 반 30명, 법정 강의는 한 회 100명을 넘으면 회차를 나눠 곱했습니다.
계획서 메일로 받기
위에서 만든 계획을 메일 본문의 계획표·월별 일정과 엑셀로 바로 열리는 파일(CSV)로 보내드립니다. 회사 양식에 붙여 넣고 과정명·시기만 고쳐 결재에 올리시면 됩니다. 연락처는 받지 않습니다.
쓰는 순서
- 인원과 업종을 넣습니다직급별 인원을 넣으면 법정 과목의 대상 규모가 정해지고, 업종을 고르면 산업안전보건교육이 의무인지 자동으로 판정됩니다.
- 올해 중점 과제를 세 개까지 고릅니다AI 활용·리더십·소통·고객 응대 같은 과제를 고르면 그 과제에 맞는 과정이 대상 직급과 시기를 갖고 계획에 들어갑니다.
- 예산을 넣고 대비를 봅니다견적 계산기 기준 단가로 예상 강의료가 합산되고, 예산을 넘으면 넘는 과정부터 '예산 초과 후보'로 표시됩니다. 예비비 10%는 따로 떼어 둡니다.
- 메일로 받아 결재에 올립니다계획표와 월별 일정을 엑셀로 여는 파일(CSV)로 보내드립니다. 회사 양식에 붙여 넣고 과정명·시기만 고쳐 쓰시면 됩니다.
이 계획대로 견적이 필요하면
계획표의 과정마다 강사와 정식 견적이 필요하시면 알려 주십시오. 비슷한 규모의 회사가 실제로 운영한 편성과 함께 24시간 이내에 보내드립니다.
자주 묻는 질문
연간 교육계획서에는 무엇이 들어가야 하나요?
보통 교육 목표, 대상별(직급별) 교육 체계, 월별 일정, 법정의무교육, 예산, 성과 측정 방법이 들어갑니다. 이 생성기는 그중 숫자로 정해지는 부분 — 누가 언제 무엇을 몇 시간 듣고 얼마가 드는지 — 를 채워 드립니다. 교육 목표와 성과 측정 문장은 회사 사정에 맞게 직접 적으시고, 빈 양식과 작성 예시가 필요하시면 실무 양식 자료실의 연간 교육계획서 양식을 함께 쓰십시오.
법정의무교육은 어떤 기준으로 들어가나요?
법정의무교육 가이드와 같은 기준표로 판정합니다. 성희롱 예방·장애인 인식개선·개인정보보호는 규모와 관계없이 들어가고, 산업안전보건교육은 고르신 업종과 상시 인원으로 적용 여부를 정하며, 퇴직연금 교육은 퇴직연금(DB·DC)을 둔 경우에만, 감정노동자 보호 교육은 고객 응대 직원이 있을 때 들어갑니다. 자동 판정이 맞지 않으면 과목 체크를 직접 바꾸실 수 있습니다.
예상 강의료는 어떻게 계산하나요?
견적 계산기에 공개된 기준 단가를 그대로 씁니다. 특강은 2시간 정액, 반일 워크숍과 종일 과정은 시간당 단가, 법정의무교육은 시간당 균일 단가(한 과목만 해도 2시간 기준)입니다. 실습 과정은 한 반 30명, 법정 강의는 한 회 100명을 넘으면 회차를 나눠 그만큼 곱합니다. 부가세·교재·출장비는 별도입니다.
예산보다 금액이 많이 나오면 어떻게 하나요?
예산을 넣으면 예비비 10%를 뺀 금액 안에서 법정 과목 → 직급별 기본 과정 → 중점 과정 순서로 채우고, 넘치는 과정은 '예산 초과 후보'로 따로 표시합니다. 법정 과목은 온라인 이러닝으로 바꾸면 강의료가 거의 들지 않으니, 그 자리에 실습 과정을 넣는 편성도 많이 씁니다.
계획서를 메일로 받으면 무엇이 오나요?
화면과 같은 계획표와 월별 일정을 메일 본문에 담고, 엑셀로 바로 열리는 파일(CSV)을 첨부해 드립니다. 이름·회사명·이메일만 남기시면 되고, 이 계획대로 정식 견적이 필요하시면 메일에 회신해 주십시오 — 24시간 이내에 과정별 강사와 견적을 보내드립니다.
올해가 아니라 내년 계획도 만들 수 있나요?
됩니다. 계획 연도를 고르시면 그 해 1월부터 12월까지로 만듭니다. 연말에 다음 해 계획을 세우실 때는 올해 못 한 법정 과목이 없는지 먼저 확인하시고, 남은 예산은 연말 잔여 예산 소진 가이드를 참고하십시오.
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※ 근거법·대상·시간·과태료는 사업장 규모·업종과 법령 개정에 따라 달라질 수 있으며, 이 페이지는 이해를 돕기 위한 일반 정보입니다. 개별 사업장의 적용 여부는 관련 법령과 관할 고용노동청에 확인해 주세요. 예상 강의료는 공개 기준 단가로 낸 참고 금액이며 정식 견적은 강사·장소·회차에 따라 달라질 수 있습니다.