- 연말·창립기념·추계 워크숍에 넣을 교육·팀빌딩 프로그램 26개를 시간(90분~하루)·인원·장소별로 정리한 카탈로그 — 반나절·당일·1박 2일 시간표 예시와 공개 기준 강의료, 워크숍 견적 요청을 제공합니다.
함께 보기: 신임팀장 첫 90일 · 대면교육 후기 · 공개 일정
연말·창립기념·추계 워크숍에 넣을 프로그램을 시간·인원·장소로 골라 보세요
회사 워크숍을 준비할 때 장소와 식사는 금방 정해지는데, “그 시간에 무엇을 할지”는 끝까지 비어 있기 쉽습니다. 이 페이지는 나눔경영컨설팅이 직접 진행하는 워크숍용 프로그램 26개를 시간(90분~하루) · 인원 · 장소 세 가지로 골라 볼 수 있게 정리한 카탈로그입니다. 팀빌딩·소통, 조직문화, 직책자·임원 전략 워크숍, AI 실습, 리프레시 특강까지 담았고, 반나절·당일·1박 2일 시간표 예시와 공개 기준 강의료도 함께 적었습니다. 마음에 드는 프로그램을 담아 두면 그대로 워크숍 견적 요청에 실립니다.
인사·교육 담당자 커뮤니티에 올라온 게시글 제목 2,646건 가운데 워크숍·팀빌딩·체육대회·송년회·창립기념 행사를 다룬 글 128건(2025년 12월~2026년 9월)을 요청 내용별로 세어 봤습니다.
시간·인원·장소를 고르면 맞는 프로그램만 남습니다. 과정명을 누르면 상세 커리큘럼으로, + 견적에 담기를 누르면 아래 견적 요청에 그대로 실립니다. 표시된 시간은 기본 편성이며 회사 일정에 맞게 줄이거나 늘릴 수 있습니다.
분위기를 풀고 서로를 알게 하는 프로그램. 워크숍 첫 순서나 팀별 반나절에 맞습니다.
6개 조가 독일제 교구로 구조물을 완성하며 성격·소통 스타일 차이를 몸으로 확인
사례 분석과 팀워크 게임 ‘Martian’으로 좋은 팀의 조건을 직접 겪어 봄
MBTI 검사를 현장에서 실시하고 유형별 특성·궁합으로 팀원 이해
내 소통 방식을 진단하고 언어·비언어 소통, 조직 안의 커뮤니케이션 연습
갈등의 5단계와 유형(사실·구조·이해·가치)을 나눠 우리 팀 갈등을 풀어 봄
70·80·90년대생의 차이를 이해하고 공감·칭찬으로 세대 간 거리를 좁힘
회의 진행·질문·기록 역량과 집단지성 촉진법 — 워크숍 자체를 잘 굴리는 기술
함께 이야기하고 결론을 내는 프로그램. 창립기념·비전 공유 워크숍에 맞습니다.
고객 공감→문제 정의→아이디어→시제품까지 팀별로 우리 회사 과제를 풀어 발표
창의력에 대한 오해를 걷어내고 집단지성으로 사례별 문제를 푸는 실습
변화관리 역량 자가진단 후 비전·스킬·보상·자원·실행계획으로 변화의 조건 정리
나의 꿈 찾기(Dream Chart)와 긍정 마인드 점검 — 연말 한 해를 닫는 순서로 적합
직책자·임원 워크숍용. 강의보다 회사의 실제 과제를 들고 들어가 결론을 들고 나옵니다.
PESTEL·5 Forces·SWOT으로 자사 신시장 기회맵과 사업화 우선순위를 도출
비즈니스 모델 캔버스로 우리 사업을 한 장에 그리고 포지셔닝을 다시 잡음
페르소나·고객 여정 지도부터 신사업 수익성(NPV) 검토까지 조별 전략 수립
부서별 페인포인트 인터뷰로 반복 업무 TOP 3를 뽑고 AI 도입 우선순위를 정함
아쟁쿠르·포클랜드·행주대첩 등 전투 사례로 읽는 환경 분석과 조직 정비
모두가 노트북을 펴고 결과물을 하나씩 들고 나가는 실습. 팀빌딩 대신 ‘같이 만들기’를 원할 때.
코딩 지식 없이 4시간 뒤 본인 이름이 붙은 웹사이트 주소를 들고 나감 — 전원 완주가 목표
ChatGPT·Gemini·NotebookLM 등으로 보고서·회의록·메일을 직접 자동화해 봄
저녁 식사 전후나 둘째 날 오전에 넣는 가벼운 순서. 인원 제한이 없어 전 직원 행사에도 맞습니다.
영화 속 왕권과 신권의 대립을 CEO와 이사회·실무진의 관계로 풀어 보는 조선 이야기
영화 ‘관상’과 계유정난으로 보는 사람을 읽는 눈과 권력의 이야기
노숙으로 시작한 배낭여행기와 스쿨밴드 이야기로 풀어내는 팀워크와 소통
여행을 준비하는 설렘부터 일본·중국·유럽·동남아 추천 코스까지
코스타리카 커피 농장 가족의 이야기와 원두 감별 — 커피로 여는 대화
초보 캠퍼·차박러를 위한 장비와 노하우 — 캠핑 워크숍의 첫날 저녁에
2026년 소비트렌드 키워드로 읽는 고객과 시장의 변화
올해와 내년 경제 흐름을 한 번에 정리하는 트렌드 특강
이 조건에 딱 맞는 프로그램이 없습니다. 조건을 하나 풀어 보시거나, 아래 견적 요청에 상황을 적어 주시면 맞춰 구성해 드립니다.
⚖️ 법정의무교육도 워크숍 일정 안에 넣을 수 있습니다. 전 직원이 모이는 날 직장 내 성희롱 예방 · 직장 내 괴롭힘 예방 · 개인정보 보호 · 장애인 인식개선(각 2시간)을 한 순서로 묶으면 따로 날을 잡지 않아도 됩니다. 대상·주기는 법정의무교육 안내에서 확인하세요.
프로그램마다 붙은 형식 표시(강연형·참여형·워크숍형·실습형)에 따라 한 번에 진행할 수 있는 인원과 필요한 공간이 달라집니다. 강의료는 교육 견적 계산기와 같은 공개 기준입니다.
| 형식 | 인원 | 장소·준비물 | 어울리는 순서 |
|---|---|---|---|
| 강연형 | 제한 없음 — 전 직원 행사도 한 번에 | 회의실·연수원·강당 모두 · 빔프로젝터·스크린·마이크 | 개회 직후, 저녁 식사 전후, 둘째 날 오전 |
| 참여형 | 권장 10~30명 · 31명부터 분반 또는 보조 강사 | 회의실·연수원 · 5~6명씩 앉는 조별 테이블 | 워크숍 첫 순서(분위기 풀기), 팀별 반나절 |
| 워크숍형 | 조별 5~6명 · 최대 30명 · 그 이상은 분반 | 회의실·연수원 · 조별 테이블, 벽면이나 화이트보드 | 직책자·임원 워크숍의 본 순서, 창립기념 비전 공유 |
| 실습형 | 최대 30명 · 1인 1노트북 | 회의실·교육장 · 노트북, 안정적인 Wi‑Fi, 전원 | 팀빌딩 대신 ‘같이 만들기’를 원할 때 |
| 진행 시간 | 기준 강의료 부가세 별도 | 예 |
|---|---|---|
| 90분~2시간 특강 | 120만 원 (1시간도 2시간 기준) | 리프레시 특강 1개, 참여형 1개 |
| 반나절 3~4시간 | 시간당 60만 원 | 참여형 2개 묶음, 전략 워크숍 4시간 |
| 하루 6~8시간 | 시간당 50만 원 | 디자인씽킹·신사업 발굴 워크샵, 특강+팀빌딩 조합 |
교재비(검사지·교구 등)와 지방·1박 2일 일정의 이동·숙박비는 별도이며, 강사·구성에 따른 조정은 정식 견적에서 확정합니다. 공공기관·입찰 사업은 별도 기준이 적용됩니다. 같은 주제의 온라인 강의를 먼저 듣게 하고 집합에서 실습만 하는 구성은 온라인 선행 + 집합 워크숍 묶음 가격표에 있습니다.
담당자 커뮤니티에 가장 많이 올라온 세 가지 모양을 그대로 옮겼습니다. 이 구성으로 담기를 누르면 프로그램이 견적 요청에 실립니다.
회의실 · 과한 활동 없이 서로 알아가기
반나절 4시간 · 기준 강의료 240만 원
연수원 세미나실 · 오전 특강, 오후 팀빌딩
하루 6시간 · 기준 강의료 300만 원
리조트 세미나실 · 첫날 오후 3시간 + 둘째 날 오전
첫날 3시간 + 둘째 날 2시간 · 강사 이동·숙박을 포함해 정식 견적으로 안내
예정 시기·인원·시간만 알려 주시면 담으신 프로그램으로 시간표와 견적을 짜 드립니다. 반나절·하루·특강을 고르시면 공개 기준 단가로 계산한 예상 견적서(PDF)가 입력하신 메일로 바로 갑니다.
24시간 이내에 담당 컨설턴트가 시간표 초안과 정식 견적을 보내드립니다.
※ 인원·장소 기준은 원활한 진행을 위한 권장값이며 현장 여건에 따라 조정합니다. 체육대회 운영·행사 MC·숙소 섭외는 맡지 않으며, 워크숍 안의 교육·팀빌딩 프로그램을 진행합니다. 실측 건수는 공개 게시글 제목을 집계한 참고 수치입니다. 직급별로 연간 교육을 설계하신다면 직급별 교육 로드맵을, 제안서를 여러 곳에서 받으신다면 제안요청서 작성 가이드를 함께 쓰실 수 있습니다.
함께 보기: 신임팀장 첫 90일 · 대면교육 후기 · 공개 일정
시간·인원·장소 세 가지를 먼저 정하면 넣을 수 있는 프로그램이 좁혀집니다. 사내 반나절이면 2시간짜리 참여형 프로그램 두 개(예: 성향 이해 → 팀워크)를, 당일 워크숍이면 오전 강연형 특강과 오후 팀빌딩을, 1박 2일이면 첫날 입실 후 석식 전까지 3시간 팀빌딩과 둘째 날 오전 리프레시 특강을 넣는 구성이 가장 흔합니다.
행사보다 두세 달 먼저 프로그램을 정하는 것이 좋습니다. 인사·교육 담당자 커뮤니티의 워크숍 관련 글 128건을 보면 행사 시기를 적은 글은 모두 9~12월 행사였지만, 글이 가장 많이 올라온 달은 7월(25건)과 8월(26건)이었습니다. 10~11월 워크숍이라면 9월 안에 프로그램과 강사를 정해 두어야 원하는 날짜를 잡기 쉽습니다.
강연형 프로그램은 인원 제한 없이 강당에서 한 번에 진행할 수 있습니다. 조별 활동이 들어가는 참여형·워크숍형·실습형은 한 반 최대 30명(교구를 쓰는 퍼포먼스 퍼즐은 6개 조 36명)이 기준이라, 그 이상이면 반을 나누거나 보조 강사를 둡니다. 전체를 강연형으로 모은 뒤 참여형은 반별로 진행하는 방식을 권합니다.
나눔경영컨설팅 기준으로 2시간 이내 특강은 120만 원(1시간도 2시간 기준), 반나절 3~4시간은 시간당 60만 원, 하루 6~8시간은 시간당 50만 원이며 부가세는 별도입니다. 검사지·교구 같은 교재비와 지방·1박 2일 일정의 이동·숙박비는 따로 정하며, 공공기관·입찰 사업은 별도 기준이 적용됩니다.