기업교육 · AI 도구 도입 · 반나절·하루
클로드(Claude) 기업 도입 교육 — 문서 작업과 업무 자동화를 직접 만들어 봅니다
교육 대상
클로드를 도입했거나 도입을 검토 중인 임직원 — 부서 무관 실무자 15~30명
교육 시간
반나절 4시간(문서 작업) · 하루 8시간(문서 + 업무 자동화) 두 가지 편성
형식
각자 노트북으로 자기 업무를 가지고 하는 실습. 시연은 블록마다 10분을 넘기지 않습니다
남는 것
내 업무 문서 초안 1건 · 팀이 공유할 지시문 · 자동화 1건 · 사내 사용 규칙 초안
진행 방식
사내 출강 · Zoom 실시간. 회사 계정을 권합니다 — 없으면 무료 계정으로도 진행합니다
도구를 정하고 나서 막히는 자리
클로드를 쓰기로 한 회사에서 실제로 들리는 말들입니다. 도구를 몰라서가 아니라 내 업무로 옮기는 자리에서 멈춥니다 — 그 자리를 하루 안에 넘기는 것이 이 교육입니다.
- 도구는 정했는데 무엇부터 시켜야 할지 모른다계정을 열어 두고 몇 번 써 보다 결국 검색창처럼 씁니다. 첫 시간을 도구 설명이 아니라 '내 업무에서 맡길 일 고르기'로 시작하는 이유입니다.
- 부서마다 다른 도구를 쓰고 있어 정리가 안 된다무료 버전 여러 개를 직무별로 섞어 쓰다 유료 도입을 검토하는 회사가 실제로 있습니다. 무엇을 한 도구로 모으고 무엇은 그대로 둘지 교육에서 같이 셉니다.
- 회사 자료를 넣어도 되는지 아무도 답을 못 한다금지하면 몰래 쓰고, 그냥 두면 고객 정보가 나갑니다. 허용·금지 목록을 마지막 블록에서 초안으로 만들어 나갑니다.
- 교육받은 사람만 잘 쓰고 옆자리로 넘어가지 않는다요령이 개인에게 남으면 그 사람이 휴가만 가도 멈춥니다. 다음 사람이 그대로 쓸 수 있는 지시문 형태로 남기는 것까지가 실습입니다.
- AI 일반 교육을 받았는데 우리가 쓰는 화면과 달랐다도구를 정한 회사에는 그 도구의 화면으로 하는 교육이 빠릅니다. 클로드를 안 쓰기로 한 회사라면 이 페이지가 아니라 업종별 임직원 AI 교육 쪽이 맞습니다.
커리큘럼 6블록 — 하루 8시간 · 반나절 4시간
블록마다 손에 남는 것이 하나씩 있습니다. 보고 끝나는 시간이 아니라 각자 만든 것을 들고 나가는 시간이라, 교육이 끝난 다음 주에 쓸 것이 이미 있습니다.
①
공통
60분 하루40분 반나절
무엇을 맡길지 먼저 고른다
도구 화면을 열기 전에 각자 매주 반복하는 일을 꺼내 놓고, 맡길 수 있는 것과 사람이 해야 하는 것을 가릅니다. 여기서 고른 업무가 오늘 하루의 실습 재료가 됩니다.
손에 남는 것 — 내 반복 업무 10개 목록과 오늘 다룰 3개
②
문서
90분 하루70분 반나절
보고서·기획서·회의록 — 초안을 만드는 자리
빈 화면 앞에서 쓰던 시간을 줄이는 블록입니다. 자기가 실제로 써야 하는 문서를 가지고 초안을 만들고, 어디를 고쳐야 쓸 만해지는지까지 봅니다. 잘 나온 화면을 구경하는 것으로 끝내지 않습니다.
손에 남는 것 — 내 실제 업무 문서 초안 1건
③
문서
70분 하루50분 반나절
회사 자료를 물려 쓰기 — 한 번 쓰고 버리지 않는 지시문
같은 요청을 매번 새로 쓰면 결과가 사람마다 달라집니다. 우리 팀 양식·용어·자료를 붙여 두고 누가 눌러도 같은 품질이 나오게 만드는 법을 다룹니다.
손에 남는 것 — 팀이 공유할 지시문 1개와 붙여 둔 자료 묶음
④
자동화
90분 하루빠짐 반나절
반복 업무 자동화 — 정해진 일을 맡기는 법
매번 사람이 눌러 주지 않아도 도는 일을 하나 만듭니다. 입력을 어디서 받고 결과를 어디에 남기며 틀렸을 때 어떻게 아는지까지 정해야 자동화입니다.
손에 남는 것 — 자동화 1건 — 입력에서 결과 확인까지
⑤
자동화
80분 하루빠짐 반나절
파일·데이터를 한꺼번에 처리하기
한 건은 손으로 해도 됩니다. 문제는 예순 건입니다. 여러 파일을 같은 규칙으로 정리·요약·변환하는 일을 실제 파일로 돌려 봅니다.
손에 남는 것 — 파일 묶음 처리 결과 1건
⑥
공통
90분 하루80분 반나절
회사에서 굴리기 — 계정·검증·보안 경계
교육이 끝나고 각자 판단하게 두지 않는 블록입니다. 계정을 누구 이름으로 둘지, 무엇을 넣어도 되고 무엇은 안 되는지, 내보내기 전에 누가 보는지를 그 자리에서 문장으로 적습니다.
손에 남는 것 — 사내 사용 규칙 초안 1장
반나절 4시간 편성에서는 자동화 실습 ④·⑤번이 빠지고 나머지 네 블록이 조금씩 짧아집니다. 반복 업무를 실제로 맡기는 데까지 가시려면 하루 8시간을 권합니다 — 자동화는 만들어 보지 않으면 남지 않습니다.
교육 전에 회사가 정해 둘 것
교육 전에 담당자가 정해 두시면 하루가 훨씬 빨라집니다. 아직 정하지 못하셨어도 괜찮습니다 — 마지막 블록에서 같이 정합니다.
| 계정을 누구 이름으로 둘 것인가 | 개인 계정으로 쓰면 그 사람이 나가는 날 대화도 지시문도 같이 나갑니다. 회사 계정으로 모으면 팀이 만든 것이 회사에 남습니다. |
|---|---|
| 몇 자리가 필요한가 | 부서마다 다른 도구를 쓰고 있다면 먼저 셉니다. 전원에게 주는 것보다, 반복 업무가 많은 자리부터 주고 늘리는 편이 덜 버립니다. |
| 넣어도 되는 자료와 안 되는 자료 | 고객 개인정보·미공개 재무·인사 기록처럼 선이 분명한 것부터 적습니다. 이 목록이 없으면 교육이 끝난 다음 날부터 각자 판단합니다. |
| 대화와 파일이 어디에 남는가 | 개인 자리에 남는 것과 팀이 함께 보는 자리에 남는 것은 다릅니다. 인수인계와 감사 대응이 여기서 갈립니다. |
| 결과를 누가 검증하는가 | 밖으로 나가는 문서는 사람이 한 번 봅니다. 누가 보는지를 정해 두지 않으면 아무도 보지 않습니다. |
| 막혔을 때 어디에 묻는가 | 교육 다음 주부터가 진짜입니다. 사내 채널 하나와 답할 사람을 정해 두십시오 — 그 역할을 아예 과정으로 만든 것이 사내 AI 챔피언 양성 과정입니다. |
왜 도구 이름으로 된 페이지인가 — 인사·교육 담당자 커뮤니티의 공개 게시글 제목 2,646건과 본문 71건을 읽고 세어 본 결과입니다. 도구를 이름으로 적은 글만 따로 세면 클로드는 챗GPT·제미나이와 거의 나란히 섭니다. 클로드를 제목에 적은 12건은 교육을 직접 요청한 글 8건, 계정·도입을 검토하는 글 3건, 사내 활용 사례 1건입니다 — 즉 도구를 이미 정했거나 정하는 중인 회사가 찾습니다. 그런 담당자에게 'AI 일반 교육' 안내를 보내면 한 번 더 물어야 합니다. (2026년 9월 기준)
함께 편성할 수 있는 과정
한 장으로 묶기 전에도 나눔콘에는 클로드로 하는 과정이 따로 있었습니다. 하루 편성에서 더 깊게 가고 싶은 블록이 있으면 아래 과정을 이어 붙입니다.
회사 계정으로 Claude 팀 만들기
2시간
회사 계정을 어떻게 열고 팀을 어떻게 묶는지만 따로 떼어 낸 2시간 — 도입 담당자용입니다.
과정 자세히 보기 →
클로드 코워크 핵심기능 활용
4시간
협업 기능을 폭넓게 훑는 4시간. 문서 블록(②③)을 더 깊게 가고 싶을 때 이어 붙입니다.
과정 자세히 보기 →
클로드 디자인으로 PPT 자동화
2시간
발표 자료가 주업무인 부서용 2시간. 보고서 다음으로 요청이 많은 문서 종류입니다.
과정 자세히 보기 →
Claude Code로 시작하는 직장인 업무 자동화 바이브 코딩
6시간
자동화 블록(④⑤)을 6시간으로 늘린 과정 — 코드를 안 써 본 직장인 기준으로 진행합니다.
과정 자세히 보기 →
AI 에이전트로 완성하는 나의 업무 자동화 실습
8시간
도구를 가리지 않고 자기 업무 자동화를 끝까지 만들어 보는 8시간 실습입니다.
과정 자세히 보기 →
Claude Code로 실무 웹사이트 만들기
8시간
사내 도구·웹 화면까지 직접 만들어 보는 8시간. 기획·IT 부서가 함께 들으면 좋습니다.
과정 자세히 보기 →
편성안·견적 문의
부서와 희망 시기를 알려 주시면 반나절·하루 두 가지 시간표와 사전 준비 목록을 포함한 편성안을 24시간 이내에 보내 드립니다. 예상 강의료는 견적 계산기에서 바로 확인하실 수 있습니다.
자주 묻는 질문
나눔경영컨설팅은 Anthropic 공식 파트너인가요?
아닙니다. 클로드는 Anthropic이 만든 제품이고, 이 교육은 그 도구를 업무에 쓰는 법을 다루는 독립 교육입니다. 계정 판매나 재판매도 하지 않습니다 — 계정은 회사가 직접 여시고, 저희는 그것으로 일하는 법을 가르칩니다. 요금제와 가격은 Anthropic 공식 안내를 확인하시는 편이 정확합니다(자주 바뀝니다).
회사 계정이 없어도 교육이 되나요?
됩니다. 무료 계정으로도 문서 블록은 전부 실습할 수 있고, 자동화 블록은 일부 기능이 제한될 수 있어 강사 화면으로 보완합니다. 다만 교육 효과는 회사 계정이 있을 때가 분명히 낫습니다 — 도입을 검토 중이시라면 교육 날짜를 계정 개설 뒤로 잡으시는 편을 권합니다.
우리는 챗GPT를 쓰고 있습니다. 클로드로 바꿔야 하나요?
바꾸시라고 말씀드리지 않습니다. 쓰는 도구가 이미 자리를 잡았다면 그 도구로 교육하는 편이 빠릅니다. 이 페이지는 클로드를 도입했거나 검토 중인 회사를 위한 자리이고, 도구를 아직 안 정하셨다면 업종별 임직원 AI 교육에서 비교부터 하시는 쪽이 맞습니다.
반나절과 하루 중 무엇을 고르면 됩니까?
문서 작업만 필요하시면 반나절로 충분합니다. 반나절 편성에서는 자동화 실습 두 블록(④⑤)이 빠지고 나머지 네 블록이 조금씩 짧아집니다. 반복 업무를 실제로 맡기는 데까지 가시려면 하루를 권합니다 — 자동화는 만들어 보지 않으면 남지 않습니다.
코딩을 못 하는 직원도 따라옵니까?
예. 문서 블록은 코드가 전혀 없고, 자동화 블록도 코드를 쓰게 하지 않습니다. 다만 파일과 폴더를 다룰 줄은 아셔야 ⑤번이 편합니다. 설치가 필요한 실습이 있으면 사전 준비 가이드를 미리 보내 드립니다.
우리 회사 실제 문서로 실습할 수 있나요?
가능합니다. 다만 사전 자료를 받는 절차와 보안 서약을 먼저 맞춰야 하므로, 그 절차를 따로 정리한 고객 데이터 맞춤 AI 실습 워크숍의 절차서를 그대로 적용합니다. 자료를 내보내기 어려우면 사내에서 가명 처리한 형태로 진행합니다.
몇 명까지 가능한가요?
실습이라 30명까지를 권합니다. 40명이 넘으면 강사가 화면을 다 못 돌아 결국 시연 교육이 됩니다 — 인원이 많으시면 두 차수로 나누거나 보조 강사를 붙이는 편성을 씁니다.
비용과 일정은 어떻게 확인하나요?
인원·편성·지역을 넣으면 교육 견적 계산기에서 예상 강의료가 바로 나옵니다. 부서와 희망 시기를 알려 주시면 반나절·하루 두 가지 시간표와 사전 준비 목록을 포함한 편성안을 24시간 이내에 보내 드립니다.
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