기업교육 · 맞춤 실습 · 사전 자료 기반

우리 회사 문서로 하는 AI 실습 워크숍

범용 예제가 아니라 귀사가 실제로 쓰는 문서로 실습합니다. 교육 3주 전부터 자료를 받아 교안에 옮기고, 참가자는 교육이 끝난 날 자기 업무 결과물 하나를 손에 들고 나갑니다. 자료는 서면 비밀유지 서약과 정해진 절차 안에서만 오갑니다.
교육 대상
같은 문서를 매주 다루는 한 부서·한 직무 단위 실무자 (한 반 20명 권장)
교육 시간
4시간 반일 · 8시간 종일 — 사전 자료 수령이 전제입니다
사전 준비
교육 3주 전 착수 — 사전 통화 → 서약 → 자료 수령 → 교안 승인
결과물
귀사 양식·용어가 들어간 프롬프트 세트와 그날 완성한 업무 결과물
자료 취급
담당 강사만 열람 · 교육 종료 7일 이내 전량 파기 + 파기 확인서

범용 실습과 무엇이 다른가

같은 4시간이어도 실습 재료가 다르면 남는 것이 다릅니다. 아래가 그 차이입니다.

범용 AI 실습우리 회사 문서로 하는 실습
실습 재료강사가 만든 예제 회사와 가상 데이터참가자가 매주 실제로 다루는 문서
프롬프트일반적인 예문 — 돌아가서 다시 고쳐야 합니다귀사 용어·양식·결재 단계가 들어간 문장 그대로
교육이 끝난 뒤'우리 일에도 되나'를 각자 확인해 봐야 합니다그날 만든 결과물을 다음 근무일에 바로 씁니다
강사 준비표준 교안사전 통화 30분 + 자료 검토 + 교안 재작성
보안 절차해당 없음비밀유지 서약서 · 지정 수령 경로 · 파기 확인서
적합한 경우AI를 처음 접하는 전 직원 대상도구를 한 번 써 봤고 '우리 업무'에서 막힌 조직

무엇을 보내시면 되나

'무엇을 보내야 하나요'라는 질문을 가장 많이 받습니다. 대단한 데이터가 필요하지 않습니다 — 그 팀이 매주 만드는 평범한 문서가 가장 좋은 실습 재료입니다.

영업제안서 · 견적 회신 메일 · 주간 영업보고 · 고객 미팅 메모
인사·총무채용 공고 · 사내 공지 · 규정 안내문 · 교육 결과 보고
구매·자재발주 요청서 · 업체 비교표 · 단가 협의 메일
기획·전략주간보고 · 회의록 · 시장 조사 메모 · 임원 보고 요약
고객지원(CS)문의 응대 이력 · FAQ 초안 · 클레임 처리 보고
제조·품질작업표준서 · 점검 체크리스트 · 불량 원인 보고서

사전 자료 수령 절차 — 여섯 단계

자료가 오가는 길을 먼저 정해 두는 것이 이 워크숍의 절반입니다. 아래 절차와 서약서는 그대로 PDF 한 장으로 받아 보안·법무 검토에 쓰실 수 있습니다.

  1. 교육 3주 전
    ① 무엇을 실습할지 먼저 정합니다
    담당자와 30분 통화합니다. 그 팀이 매주 되풀이하는 업무 세 가지를 고르고, 거기에 쓰이는 문서가 무엇인지 확인합니다. 자료 목록은 이 통화가 끝난 뒤에 정해집니다 — 무엇에 쓸지 모른 채로 자료부터 받지 않습니다.
    맡는 사람 — 담당자 · 강사
  2. 교육 2주 전
    ② 비밀유지 서약서에 서명합니다
    나눔경영컨설팅이 비밀유지 서약서와 자료 수령·파기 확인서 양식을 먼저 보내드립니다. 귀사에 정해진 양식이 있으면 귀사 양식으로 진행합니다. 서명 전에는 어떤 자료도 받지 않습니다.
    맡는 사람 — 귀사 보안·법무 담당 · 강사
  3. 교육 10일 전
    ③ 귀사가 지정한 경로로만 자료를 보냅니다
    사내 메일, 귀사가 발급한 문서 공유 링크, 비밀번호를 건 압축 파일 가운데 귀사가 정한 방법으로 받습니다. 보내시기 전에 개인정보와 미공개 수치는 지워 주십시오 — 어디를 어떻게 지우면 되는지 예시를 함께 보내드립니다.
    맡는 사람 — 담당자
  4. 교육 1주 전
    ④ 교안으로 옮기고, 담당자가 먼저 봅니다
    받은 자료로 실습 과제와 예시 프롬프트를 만듭니다. 완성된 교안을 교육 1주 전에 담당자께 보내 검토·승인을 받습니다. 밖으로 나가면 곤란한 내용이 남아 있으면 이때 걸러집니다.
    맡는 사람 — 강사 → 담당자 승인
  5. 교육 당일
    ⑤ 참가자 자리에서 실물로 실습합니다
    참가자는 자기가 아는 문서로 시작하므로 설명이 짧아지고 실습 시간이 깁니다. 그날 만든 프롬프트와 결과물은 팀이 가져갈 수 있게 한 벌로 정리해 드립니다.
    맡는 사람 — 참가자 · 강사
  6. 교육 후 7일 이내
    ⑥ 전량 파기하고 확인서를 보냅니다
    받은 원본과 교안 제작 과정에서 만든 사본을 모두 지우고, 무엇을 언제 어떻게 파기했는지 적은 확인서를 담당자께 보내드립니다. 교육 자료 사본을 귀사가 계속 보관하실지 여부도 이때 함께 정합니다.
    맡는 사람 — 강사 → 담당자

보안 서약 — 저희가 약속드리는 여섯 가지

아래 여섯 가지는 비밀유지 서약서에 그대로 들어가는 조항입니다. 귀사 양식으로 진행하실 경우에도 이 수준 아래로는 내려가지 않습니다.

목적 외 사용 금지
받은 자료는 귀사 교육의 교안 제작과 강의 진행에만 씁니다. 다른 고객사 교육, 홍보물, 사례집, 블로그·강의 예시에 쓰지 않습니다.
접근 제한
담당 강사 한 사람만 열람합니다. 보조 인력이나 외주에 넘기지 않으며, 필요하면 열람자를 사전에 서면으로 알리고 동의를 받습니다.
보관
귀사가 지정한 경로로만 받고, 암호를 건 저장 장치에 둡니다. 개인 메일함이나 개인 클라우드로 옮기지 않습니다.
외부 AI 도구 입력
기본값은 '넣지 않음'입니다. 실습 성격상 넣어야 하는 자료가 있으면 어떤 자료를 어느 도구에 넣을지 사전에 목록으로 알려 드리고 승인을 받습니다. 승인된 경우에도 입력 내용을 학습에 쓰지 않는 유료 기업 계정에서만 진행합니다.
파기
교육 종료 7일 이내에 원본과 사본을 전량 파기하고, 파기 확인서를 보내드립니다.
사고 통지
유출이 의심되는 일이 생기면 확인 즉시, 늦어도 24시간 이내에 담당자께 알리고 경위와 조치를 서면으로 보고합니다.

받지 않는 자료

받지 않는 자료가 있습니다. 실습에 꼭 필요하지 않고, 사고가 나면 되돌릴 수 없는 것들입니다.

보내지 마십시오

  • 고객·임직원의 개인정보 — 이름·주민등록번호·연락처·주소·건강 정보
  • 인사평가·징계 기록·급여 내역
  • 공시 전 재무 수치와 미공개 경영 정보
  • 제3자와 맺은 계약서 원본, 도면·소스코드 같은 핵심 기술자료

대신 이것으로 충분합니다

  • 이름·연락처를 지우거나 가명으로 바꾼 사본 — 실습에는 이것으로 충분합니다
  • 빈 양식과 서식 — 우리 회사 문서의 '틀'만으로도 프롬프트가 달라집니다
  • 이미 종결된 과거 건의 문서
  • 사내에 공개된 공지·규정·매뉴얼

커리큘럼 — 240분 반일 기준

모듈의 뼈대는 같고, 실습 과제와 예시가 사전에 받은 귀사 문서로 바뀝니다.

30분
오늘 다룰 문서 세 가지를 펴 놓고 시작합니다
사전에 받은 자료로 만든 실습 과제를 확인합니다. 어느 대목이 매번 되풀이되는지, 시간이 어디서 새는지 참가자가 직접 표시합니다.
40분
일을 시키는 문장 — 우리 회사 용어로
프롬프트의 네 요소를 귀사 문서에 맞춰 씁니다. 사내 약어·양식 항목·결재 단계를 문장에 넣는 법을 실물로 연습합니다.
60분
문서 만들기 — 초안에서 결재본까지
실제 양식으로 초안을 만들고, 검토 의견을 반영하고, 결재에 올릴 형태까지 한 건을 끝냅니다. 각자 자기 업무 문서로 진행합니다.
50분
자료 다루기 — 표·회의록·긴 문서
귀사 데이터로 표를 정리하고, 회의록에서 할 일을 뽑고, 긴 보고서를 요약합니다. 숫자가 맞는지 확인하는 절차까지 함께 익힙니다.
40분
팀에 남기기 — 한 번 쓰고 끝내지 않으려면
그날 잘 된 프롬프트를 팀 표준안으로 정리합니다. 다음 주에 다른 사람이 같은 결과를 내는 것이 이 시간의 목표입니다.
20분
하면 안 되는 것 — 정보·환각·기록
무엇을 넣지 않을지, 그럴듯한 오류를 어떻게 거를지, 무엇을 남겨 두어야 하는지 정리합니다. 사내 이용 지침이 있으면 그 내용으로 맞춥니다.

편성

  1. 4시간 반일여섯 모듈 전체입니다. 사전 자료 수령이 반드시 들어가는 최소 편성이며, 가장 많이 선택하십니다.
  2. 8시간 종일여섯 모듈(240분)에 팀별 과제 실습·발표 240분을 더합니다. 각 팀이 자기 업무 한 건을 그날 안에 완성해 갑니다.

절차·서약서와 예상 견적 받기

사전 자료 수령 절차와 보안 서약서, 고르신 편성의 예상 견적을 PDF 한 부로 바로 보내드립니다. 보안·법무 검토와 사내 결재에 그대로 쓰실 수 있습니다. 연락처는 받지 않습니다 — 이름과 이메일만 남기시면 됩니다.

편성
인원

비용은 어떻게 되나

강의료는 공개 기준 단가를 따릅니다 — 교육 견적 계산기에서 반일·종일 편성으로 바로 확인하실 수 있습니다.

여기에 사전 자료를 반영하는 맞춤화 비용이 별도로 붙습니다. 사전 통화, 자료 검토, 교안 재작성, 파기 처리에 드는 시간이며, 받는 자료의 양과 실습 과제 수에 따라 달라집니다.

문의하시면 24시간 이내에 맞춤화 범위까지 반영한 정식 견적서를 보내드립니다. 부가세·교재비·출장비는 별도입니다.

함께 편성할 수 있는 과정

출강 문의

교육 대상 부서와 희망 시기를 알려 주시면 24시간 이내에 편성안과 견적을 보내 드립니다. 자료 반출이 어려운 사정이 있으면 그것부터 상의해 주십시오.

자주 묻는 질문

자료를 꼭 보내야 하나요? 보내기 어려우면 안 되나요?

사전 자료 없이도 교육은 가능합니다. 다만 그때는 이 워크숍이 아니라 업종별 임직원 AI 교육으로 진행하시는 편이 낫습니다. 이 과정의 값어치는 실습 재료가 귀사 문서라는 데서 나오기 때문입니다. 자료 반출이 어려우시면 빈 양식과 이미 종결된 과거 문서만으로도 진행할 수 있습니다.

개인정보가 들어간 문서는 어떻게 하나요?

받지 않습니다. 이름·연락처·주민등록번호 같은 항목은 지우거나 가명으로 바꾼 사본을 보내 주시면 됩니다. 어느 항목을 어떻게 지우면 되는지 예시를 사전 통화 뒤에 함께 보내드립니다.

보내 준 자료가 다른 회사 교육에 쓰이지 않는다는 보장이 있나요?

비밀유지 서약서에 목적 외 사용 금지를 명시하고 서명해 드립니다. 받은 자료는 귀사 교안 제작과 강의 진행에만 쓰며, 다른 고객사 교육·홍보물·사례집·블로그에 쓰지 않습니다.

교육이 끝나면 자료는 어떻게 되나요?

교육 종료 7일 이내에 원본과 사본을 전량 파기하고, 무엇을 언제 어떻게 파기했는지 적은 확인서를 담당자께 보내드립니다.

실습 중에 우리 문서를 ChatGPT나 Claude에 넣게 되나요?

기본값은 넣지 않는 것입니다. 실습 성격상 넣어야 할 자료가 있으면 어떤 자료를 어느 도구에 넣을지 사전에 목록으로 알려 드리고 승인을 받습니다. 승인된 경우에도 입력 내용을 학습에 쓰지 않는 유료 기업 계정에서만 진행합니다.

준비 기간이 얼마나 필요한가요? 2주 뒤 교육도 되나요?

3주를 권해 드립니다. 서약·자료 수령·교안 재작성·담당자 승인이 각각 며칠씩 걸리기 때문입니다. 2주도 가능하지만 자료 목록을 줄이고 실습 과제를 두 가지로 압축해야 합니다. 일정이 촉박하시면 문의 때 먼저 말씀해 주십시오.

비용은 범용 교육보다 얼마나 더 드나요?

강의료는 공개 기준 단가와 같고, 사전 통화·자료 검토·교안 재작성·파기 처리에 드는 맞춤화 비용이 별도로 붙습니다. 받는 자료의 양과 실습 과제 수에 따라 달라지므로, 사전 통화 뒤 정식 견적으로 안내드립니다. 견적 계산기에서 반일·종일 편성의 기준 강의료를 먼저 확인하실 수 있습니다.

우리 회사 보안 규정상 외부 강사와 서약서를 써야 합니다. 가능한가요?

가능합니다. 귀사 양식이 있으면 귀사 양식으로 진행합니다. 양식이 없으시면 나눔경영컨설팅의 비밀유지 서약서와 자료 수령·파기 확인서를 보내드리니 보안·법무 검토에 그대로 쓰시면 됩니다.

고용보험 환급이 되나요?

되지 않습니다. 나눔경영컨설팅의 사내 출강 교육은 고용보험 환급(사업주 위탁훈련) 과정이 아닙니다. 환급 과정은 인정받은 표준 커리큘럼을 그대로 따라야 하므로, 귀사 문서로 교안을 다시 짜는 이 워크숍과는 애초에 맞지 않습니다.

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