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법정의무교육 관리대장 양식 — 작성 예시 포함

전 직원 법정의무교육을 한 장에서 관리합니다. 교육일 뒤에 들어온 입사자와 퇴사자를 따로 표시해 미이수자가 저절로 드러나고, 안전보건교육 일지 시트에는 교육자료·사진 첨부 칸이 있습니다.

  • 형식엑셀(.xlsx) — 회사 로고·결재란만 바꿔 바로 사용
  • 들어 있는 것빈 양식 + 가상 회사로 칸을 다 채운 작성 예시
  • 받는 법회사명·이름·이메일을 남기면 바로 내려받기 + 메일 사본
  • 비용무료
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법정의무교육 이수 관리대장 — 노란 줄이 작성 예시

이 양식에 들어 있는 칸

  • 직원별 교육 이수일 · 미이수 건수 자동 표시
  • 입사일·퇴사일로 보충 교육 대상 구분
  • 법정의무교육 기준표(대상·주기·시간·근거·증빙)
  • 안전보건교육 일지(자료·사진 첨부 확인)

작성 요령

  1. 연 1회 교육일 뒤에 입사한 사람은 미이수로 남습니다. 입사 후 보충 교육을 하고 날짜를 적습니다.
  2. 퇴사일을 적으면 상태가 '퇴사'로 바뀌어 미이수 집계에서 빠집니다.
  3. 개인정보보호처럼 대상이 일부인 교육은 해당 없는 사람에게 '해당 없음'을 적습니다.
  4. 안전보건교육은 회차마다 교육 자료와 사진 첨부 여부를 일지에 표시해 둡니다.

작성 예시 — 표로 보기

가상의 회사 ㈜한빛정밀(자동차 부품 제조 · 임직원 280명)로 칸을 채운 예시 가운데 일부입니다. 파일에는 앞쪽에 빈 양식, 뒤쪽에 이 예시 전체가 들어 있습니다. 예시의 금액·숫자는 설명용 가정입니다.

이수 관리대장 작성 예시

성명입사일퇴사일성희롱 예방장애인 인식개선상태비고
김하늘2027-01-042027-02-172027-02-17이수 완료
박서준2019-03-112027-02-172027-02-17이수 완료개인정보보호 '해당 없음'
이도윤2027-03-024건 미이수교육일 뒤 입사 — 보충 교육 대상
정유나2021-07-012027-02-10퇴사교육일 전 퇴사

상태 칸은 엑셀 수식이 저절로 채웁니다. 가상 인물 예시입니다.

법정의무교육 기준표 (일부)

교육대상주기시간
성희롱 예방전 직원연 1회 이상법정 최소 시간 없음(보통 1시간)
장애인 인식개선전 직원연 1회1시간 이상
개인정보보호개인정보 취급자정기(연 1회 이상 권장)규정 없음
퇴직연금DB·DC 가입 근로자연 1회규정 없음

산업안전보건교육 기준과 안전보건교육 일지는 파일에 있습니다. 법령 개정 여부를 확인하고 쓰십시오.

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법정의무교육 이수 관리대장 양식을 바로 내려받으실 수 있습니다. 같은 파일 사본을 압축 파일 하나로 이메일에도 보내드립니다. 회사명·이름·이메일 세 칸은 모두 필수이고, 전화번호는 받지 않습니다.

고른 양식 1종

자주 묻는 질문

교육일 이후 입사자는 어떻게 관리하나요?

관리대장에 입사일을 적어 두면 교육일 뒤 입사자가 미이수로 드러납니다. 입사 후 온라인이나 자료 배포로 보충 교육을 하고 이수일을 적으면 됩니다. 장애인 인식개선 교육 지도점검 때 자주 확인하는 부분입니다.

안전보건교육 일지에 자료와 사진도 붙여야 하나요?

교육 내용·참석자 서명과 함께 교육 자료와 사진을 회차별로 보관해 두는 것이 안전합니다. 양식의 일지 시트에 자료·사진 첨부 확인 칸이 있습니다.

양식은 무료인가요?

네, 무료입니다. 회사명·이름·이메일만 남기시면 고르신 양식을 바로 내려받으실 수 있고, 같은 파일을 이메일로도 보내드립니다.

회사 양식으로 고쳐 써도 되나요?

네, 회사 로고와 결재란을 바꿔 사내 양식으로 쓰셔도 됩니다. 다른 곳에 판매하거나 그대로 다시 배포하는 것만 삼가 주십시오.

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※ 법정의무교육 주기·세율 안내는 작성 편의를 위한 일반 기준입니다. 회사 업종·규모에 따라 다를 수 있으니 근거 법령과 회사 세무 기준을 함께 확인하십시오.

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