오늘 오전 대전 선샤인호텔에서 한국산업인력공단 대전지역본부가 주최한 「2026년 직업능력의 달」 행사에 강사로 참여했습니다. 대전·충청 지역 37개 기관의 HRD 담당자분들이 모인 자리였고, 저는 2시간 동안 「중소기업 HRD 담당자를 위한 AI 실전 활용」을 주제로 최근 기업들의 AI·AX 교육 흐름을 정리해 말씀드렸습니다.
진행 순서는 다음과 같았습니다.
1. 현재 기업에서 쓰는 AI 도구 지도: 생성형 챗봇, 음성, 문서, 업무 에이전트로 구분
2. Gemini 모바일 시연: 현장에서 휴대폰으로 바로 따라 하기
3. 주요 챗봇 4종 비교: 어떤 업무에 어떤 도구가 맞는지
4. 프롬프트 6요소와 기안문 작성 5단계
5. 회의록과 음성 기록을 문서로 만드는 워크플로우
6. Claude Cowork로 파일과 폴더를 다루는 업무 자동화
7. Claude Code와 바이브코딩: 비개발자가 사내 도구를 직접 만드는 단계
집중도는 기대 이상이었습니다. 강의가 끝난 뒤에도 남아서 각자 회사에 어떻게 적용할지 물어보신 분들이 계셨습니다. 교육 담당자분들이 직접 들으신 만큼 각 회사의 사내 과정으로 이어질 가능성이 있다고 봅니다. 이런 자리를 좋아합니다. 현업 직원분들을 대상으로 하는 강의도 의미가 있지만, HRD 담당자분들은 조직에 어떤 교육을 들일지 정하는 분들입니다. 자리를 마련해 주신 한국산업인력공단 대전지역본부 관계자분들께 감사드립니다.
자주 묻는 질문
이 교육은 어떤 내용이었나요?
작성일: 2026-09-17
저자: 김종혁 · 나눔경영컨설팅
오늘 오전 대전 선샤인호텔에서 한국산업인력공단 대전지역본부가 주최한 「2026년 직업능력의 달」 행사에 강사로 참여했습니다. 대전·충청 지역 37개 기관의 HRD 담당자분들이 모인 자리였고, 저는 2시간 동안 「중소…
우리 회사도 한국산업인력공단처럼 교육받을 수 있나요?
네, 한국산업인력공단 사례처럼 ‘AI·AX 트렌드 교육’ 교육은 기업의 대상·수준에 맞춰 커리큘럼을 조정해 운영합니다. 통상 4시간 집중 과정으로 진행되며 대면·온라인 모두 가능합니다.