멘토링
교육시간 : 2시간 / 비용 : 협의 / 강사 : 김종혁
나눔경영컨설팅 김종혁 대표가 직접 진행하는 2시간 집중 멘토링 교육과정으로, 체계적인 멘토링 기초지식부터 실무 적용까지 단계별 학습이 가능합니다. 모듈1에서는 멘토링의 핵심 개념과 원리를 다루고, 모듈2에서는 효과적인 멘토링 실행 전략과 커뮤니케이션 스킬을 집중 학습합니다. 조직 내 인재 육성과 성과 향상을 위한 멘토링 역량을 체계적으로 구축할 수 있으며, 리더십 개발과 조직문화 혁신에 직접적으로 기여합니다. 실무 중심의 사례 분석과 상호작용 학습을 통해 현장 적용 가능한 멘토링 노하우를 습득할 수 있습니다. 삼성전자·KT·LG전자·효성 등 50개 이상 기업에 출강한 검증된 기업교육 커리큘럼입니다.
학습목표
기대효과
주요내용
모듈1 : 멘토링 ①
·나의 멘티와 멘토
·멘토링이란 무엇인가?
·멘토링의 유래와 역사적인 의미
·멘토링의 필요이유와 효과
모듈2 : 멘토링 ②
·멘토링의 유형과 기능
·비공식 멘토링과 혼합현 멘토링
·공식적, 체계적 멘토링
·새로운 형태의 멘토링
출강기관·업체
이천 사동중학교. 혜천대학교, 서울 사이버대학교, 단국대학교, 서울 시립대학교, 강릉과학산업진흥원, 경기도경제과학진흥원, 경기도경제교육진흥원, 경일대학교, 공주대학교, 광주정보문화산업진흥원, 부산대학교, 삼성전기, 울산 중소기업, 창업진흥원, 한국인재교육개발원, 한국인터넷진흥원, 한국자전거나라, 한양대학교, 혜천대학교, 칠곡군 시니어창업지원센터, 광주과학기술원, (주)BMC, 일동제약, 용인도시공사, (주)나빈, (주)에프원파트너스, 365ENM, DS컨설팅, HR멘토스, Kia Corporation 外
자주 묻는 질문
Q. 멘토링 교육과정은 어떤 대상에게 적합한가요?
A. 팀 리더나 관리자로서 후배 직원의 성장을 이끌어야 하는 직책자들에게 적합합니다. 또한 선배 사원으로서 신입사원이나 경력이 적은 동료를 체계적으로 지도하고 싶은 모든 직장인들이 대상입니다.
Q. 다른 리더십 교육과 멘토링 과정의 차별점은 무엇인가요?
A. 일반적인 리더십 교육과 달리 1:1 개인 지도에 특화된 실무 중심의 교육입니다. 김종혁 강사의 풍부한 현장 경험을 바탕으로 한 실제 멘토링 사례와 구체적인 커뮤니케이션 스킬을 습득할 수 있습니다.
Q. 멘토링 교육의 진행 시간과 비용은 어떻게 되나요?
A. 총 2시간으로 구성된 집중형 교육과정입니다. 모듈1과 모듈2로 나누어 체계적으로 진행되며, 구체적인 교육비용은 참여 인원수와 출강 조건에 따라 상이하므로 별도 문의 바랍니다.
Q. 김종혁 강사의 멘토링 교육 출강 레퍼런스가 궁금합니다.
A. 다양한 대기업과 중견기업에서 멘토링 및 리더십 교육을 진행한 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 특히 실무진과 관리자를 대상으로 한 멘토링 스킬 향상 교육에서 높은 만족도를 기록하고 있으며, 구체적인 레퍼런스는 별도 문의시 제공 가능합니다.
