리더십
교육시간 : 2시간 / 비용 : 협의 / 강사 : 김종혁
나눔경영컨설팅 김종혁 대표가 진행하는 2시간 집중 리더십 교육과정으로, 체계적이고 합리적인 사고력 증진을 통해 실질적인 리더십 향상을 목표로 합니다. 리더십의 기초 이론부터 실무 적용까지 단계별로 구성된 2개 모듈을 통해 현장에서 바로 활용 가능한 리더십 역량을 체계적으로 습득할 수 있습니다. 짧은 시간 내 최대 효과를 창출하는 집중형 커리큘럼으로 관리자급 직원들의 리더십 역량 강화에 특화되어 있으며, 이론과 실습이 균형있게 배치된 실용적인 교육 프로그램입니다. 삼성전자·KT·LG전자·효성 등 50개 이상 기업에 출강한 검증된 기업교육 커리큘럼입니다.
학습목표
·리더십 향상을 위한 체계적, 합리적인 사고력 증진
·리더십 관련 기초지식을 체계적으로 습득
·리더로서의 능력을 향상시킨다
기대효과
·조직의 소통과 단합력 향상
·조직관리 운영방식 습득
·전방향 리더십 배양
주요내용
모듈1 : 리더십 ①
·리더십 스타일 진단
·셀프 리더십의 정의와 개발방법
·임파워먼트 리더십의 정의와 개발방법
·긍정 리더십의 정의와 개발방법
·리더십 배양의 기본과 확장
모듈2 : 리더십 ②
·리더십의 종류와 특성
·리더와 팔로워의 궁합
·나쁜 리더의 전형적인 모습과 파장
·인맥의 정의와 관리방법
·360도 전방향 리더십
출강기관·업체
삼성전자, 현대오일뱅크, 두산, 농협, 한국서비스평가원, 서울시립대학교, 혜천대학교, 청주대학교, 동의대학교, 한국한센복지협회, KT, LG유플러스, 현대자동차그룹, 현대자동차, 현대기아자동차, 한국건강관리협회, 한국방재협회, 한국벤처캐피탈협회, 경남대학교, 경복대학교, 중앙대학교, 충북대학교 학연산공동기술연구원, 순천향대학교병원, 두산인프라코어, 한국노인인력개발원, 한국단자공업, 한국인재교육개발원, 일동제약, 신성이엔지, 신영와코루 外
자주 묻는 질문
Q. 리더십 교육의 주요 대상은 누구인가요?
A. 팀장, 부서장 등 조직 내 리더 역할을 수행하는 관리자와 예비 리더들을 대상으로 합니다. 현재의 리더십 수준에 관계없이 체계적인 5단계 발전 과정을 통해 성장하고자 하는 모든 임직원에게 적합합니다.
Q. 이 리더십 교육만의 차별화된 특징은 무엇인가요?
A. 지위-관계-나의 실력-남의 실력-AUTO의 5단계 계단형 리더십 발전 모델을 제시합니다. 이론적 학습에서 끝나지 않고 단계별 실력 향상을 통해 자연스럽게 리더십을 발휘할 수 있는 AUTO 단계까지 체계적으로 안내합니다.
Q. 리더십 교육의 소요시간과 비용은 어떻게 되나요?
A. 총 2시간으로 구성된 집중형 교육과정입니다. 2개 모듈로 나누어 효과적인 학습이 가능하며, 구체적인 교육비용은 기업 규모와 참가 인원에 따라 맞춤형으로 산정됩니다.
Q. 김종혁 강사의 출강 레퍼런스는 어떻게 되나요?
A. 김종혁 강사는 B2B 기업 대상 리더십 교육 전문가로 다양한 기업체에서 풍부한 출강 경험을 보유하고 있습니다. 실무 중심의 체계적인 리더십 개발 프로그램으로 높은 만족도를 얻고 있으며, 참가자들의 실질적인 리더십 향상에 기여하고 있습니다.
