ㆍ변화와 혁신을 위한 체계적, 창의적인 사고력 증진

ㆍ변화와 혁신을 위한 동기부여

ㆍ변화와 혁신의 여러가지 사례 연구

ㆍ변화와 혁신 운영방식 습득

[  변화와 혁신, 급격하게 변하는 환경  ]

ㆍ포스트코로나 ( 변화요인과 트렌드 분석 )

ㆍ변화관리 역량 확인 (당신은 미래에 준비되어 있는가?)

    → 레이더 차트, 시뮬레이션, 자가진단 결과표

ㆍ급격한 디지털, 온라인화의 영향

ㆍ변화, 혁신의 실패사례와 성공사례 공유

ㆍ전통매체의 몰락, 커뮤케이션의 변화

    → 유튜브, 넷플릭스, 메타버스

ㆍ4차 산업혁명의 발달이 불러오는 변화

    → 인공지능, 로봇, 기본소득, 자동화

[  변화관리의 기본  ]

ㆍ변화의 3가지 요소

    → Contents, Actor, Process

ㆍ변화관리를 위한 성공요인

    → 비전, 스킬, 보상, 자원, 실행계획

ㆍ변화실패의 8가지 보편적인 원인

ㆍ변화의 영향과 반응

ㆍ변화의 기본조건과 원리

ㆍ변화관리의 핵심 성공요소

ㆍChange Motivation 

KT, S-OIL, 대구광역시공무원교육원, 대전도시철도공사, 산업단지공단, 대전창업성장캠퍼스, 파라다이스카지노, 동양대학교, 현대오일뱅크, 일동제약, (주)넥센, 풀무원, Merck Millipore Korea, Johnson & Johnson, 크리에이티브13, (주)대한제당, 강원지방중소기업청, 경일대학교, 강서여성인력개발센터, 강서여성새로일하기센터, 경북지적발달장애인복지협회, 포항항도중학교 外.