변화와 혁신, 변화관리
교육시간 : 2시간 / 비용 : 협의 / 강사 : 김종혁
학습목표
ㆍ변화와 혁신을 위한 체계적, 창의적인 사고력 증진
ㆍ변화와 혁신을 위한 동기부여
기대효과
ㆍ변화와 혁신의 여러가지 사례 연구
ㆍ변화와 혁신 운영방식 습득
주요내용
모듈1 (1H)
[ 변화와 혁신, 급격하게 변하는 환경 ]
ㆍ포스트코로나 ( 변화요인과 트렌드 분석 )
ㆍ변화관리 역량 확인 (당신은 미래에 준비되어 있는가?)
→ 레이더 차트, 시뮬레이션, 자가진단 결과표
ㆍ급격한 디지털, 온라인화의 영향
ㆍ변화, 혁신의 실패사례와 성공사례 공유
ㆍ전통매체의 몰락, 커뮤케이션의 변화
→ 유튜브, 넷플릭스, 메타버스
ㆍ4차 산업혁명의 발달이 불러오는 변화
→ 인공지능, 로봇, 기본소득, 자동화
모듈2 (1H)
[ 변화관리의 기본 ]
ㆍ변화의 3가지 요소
→ Contents, Actor, Process
ㆍ변화관리를 위한 성공요인
→ 비전, 스킬, 보상, 자원, 실행계획
ㆍ변화실패의 8가지 보편적인 원인
ㆍ변화의 영향과 반응
ㆍ변화의 기본조건과 원리
ㆍ변화관리의 핵심 성공요소
ㆍChange Motivation
출강기관, 업체
KT, S오일, 대구 공무원교육원, ING컨설팅, 대전도시철도공사, 산업단지공단, 대전 창업성장캠퍼스, 파라다이스 카지노, 동양대학교, 현대오일뱅크, 일동제약, (주)넥센, 풀무원, 산업단지공단, 머크제약, 존슨앤존슨, 크리에이티브13, (주)대한제당, 강원 중소기업청, 전경련 外