사내강사 육성과정

교육시간 : 12시간 / 비용 : 협의 / 강사 : 김종혁

사내강사 육성과정은 12시간 집중 교육을 통해 기업 내부의 핵심 인재를 전문 강사로 양성하는 실무 중심 프로그램입니다. 나눔경영컨설팅 김종혁 대표의 체계적인 강의기법 전수로 강사의 기본기부터 임팩트 있는 강의연출, 교안 디자인 스킬까지 단계별 학습이 진행됩니다. 교육필요 컨텐츠 기획부터 완성도 높은 내부 교육 실행까지 원스톱 솔루션을 제공하며, 실습 중심 모듈을 통해 즉시 현업에 적용 가능한 실무 역량을 습득할 수 있습니다. 기업 맞춤형 내부강사 양성으로 교육비용 절감과 동시에 조직 특성을 반영한 효과적인 교육 운영이 가능합니다. 삼성전자·KT·LG전자·효성 등 50개 이상 기업에 출강한 검증된 기업교육 커리큘럼입니다.

학습목표

·교육필요 컨텐츠에 맞는 내부강사 육성

·강의기법 전수 및 내부 교육 컨텐츠 기획

기대효과

·교육필요 컨텐츠에 대한 종합적인 지식 습득

·맞춤 개발된 강의안과 교재활용법 습득

·내부강사로서의 종합적인 자질 향상

주요내용

모듈1 : 강사의 기본기, 좋은 강의의 조건

·교육의 정의, 퍼실리테이터(Facilitator)의 역할

·짜임새있는 강의를 위한 점검사항

·좋은 강의를 완성하는 4요소

·학습자가 생각하는 ‘좋은 강의’

·ASSURE (학습자 분석 - 목표설정 - 매체선정 - 자료활용 - 학습자 참여유도 - 평가&수정)

모듈2 : 강의연출, 임팩트 있는 내용전달

·목소리, 억양, 말투 Control

·올바른 자세로 커뮤니케이션하기

·시선처리의 중요성

·자신있는 용모와 복장 ㆍ전략적인 동선계획

·자기소개, Opening Hook, 개요설명

모듈3 : 교안 디자인 스킬, 완성도 Upgrade

·‘KISS’ & ‘KILL’ 원칙

·강사용 슬라이드와 학습자용 교재 제작방법

·키노트, 프레지 사용방법

·강의효과를 높이는 PPT 구성법과 기능활용

·효과적인 시간관리 전략

모듈4 : 실습

·5~10분 강의 + 5분 코칭

·(교안, 목소리, 자세, 시선, 교육전개등 확인)

·→코칭은 실습완료후 일괄 진행

출강기관·업체

한국전력, 한국방재협회, 한국장애인개발원., 국민건강보험공단, 건강보험공단 인재개발원, 한전원자력원료, 한울원자력발전소, 서대문구청, 일동제약, (주)에자이 제약, 국가연구안전관리본부, 한수원 外

자주 묻는 질문

Q. 사내강사 육성과정의 교육 대상은 누구인가요?

A. 기업 내에서 교육을 담당하는 실무자, 팀장, 임원 등 사내 교육 역할을 수행하는 모든 직원이 대상입니다. 교육 경험이 없는 초보자부터 강의 스킬을 체계적으로 향상시키고자 하는 기존 사내강사까지 참여 가능합니다.

Q. 다른 강사 교육과정과 차별화되는 점은 무엇인가요?

A. A(마음가짐), B(강의력), C(강의내용), D(교수기법) 4가지 핵심 요소를 체계적으로 다루는 ABCD 프레임워크가 특징입니다. 이론 중심이 아닌 실무 중심의 교안 디자인 스킬과 실습 과정을 통해 즉시 현장에 적용 가능한 역량을 기를 수 있습니다.

Q. 교육 시간과 비용은 어떻게 되나요?

A. 총 12시간으로 구성되어 있으며, 기업의 일정에 맞춰 1일 집중과정 또는 2일 분할과정으로 진행 가능합니다. 교육비는 참가 인원과 출강 지역에 따라 달라지므로, 구체적인 견적은 별도 문의를 통해 안내드립니다.

Q. 김종혁 강사의 출강 레퍼런스는 어떻게 되나요?

A. 다년간 대기업 및 중견기업 대상 사내강사 양성 교육을 진행해온 전문가입니다. 실무진부터 임원급까지 다양한 계층의 사내강사를 성공적으로 육성한 풍부한 경험과 노하우를 보유하고 있습니다.