직장내 괴롭힘 예방교육 및 직장내 갑질방지교육
교육시간 : 2시간 / 비용 : 협의 / 강사 : 오미영
직장내 괴롭힘 예방교육 및 직장내 갑질방지교육은 나눔경영컨설팅 김종혁 대표의 2시간 집중 과정으로, 현대 직장에서 발생하는 지위와 관계우위를 이용한 괴롭힘과 갑질 문제를 체계적으로 해결합니다. 본 교육은 직장내 괴롭힘의 정의와 유형을 명확히 구분하고, 가해자와 피해자 모두의 관점에서 상황을 이해할 수 있도록 설계되었습니다. 참가자들은 실제 사례 분석을 통해 갑질과 정당한 업무지시를 구별하는 능력을 기르고, 건전한 직장 내 소통 방식과 상호 존중하는 조직문화 조성 방법을 학습합니다. 특히 관리자와 일반 직원 각각의 역할과 책임을 명확히 하여, 예방 중심의 실무적 대응 전략을 제시합니다. 삼성전자·KT·LG전자·효성 등 50개 이상 기업에 출강한 검증된 기업교육 커리큘럼입니다.
학습목표
·직장에서 일어나는 지위와 관계우위를 이용한 괴롭힘과 갑질을 이해
·건전한 행동양식과 관계를 수립
기대효과
·직장내 괴롭힘이나 갑질을 미연에 방지
·안전한 근로환경 조성
주요내용
모듈1 :
·권력과 권위의 차이
·괴롭힘과 차별의 부작용
·직장내 빈번한 괴롭힘 사례분석
·대처방안
출강기관·업체
업데이트중, 수효사 효림원 外
자주 묻는 질문
Q. 직장내 괴롭힘 예방교육 및 갑질방지교육의 주요 교육 대상은 누구인가요?
A. 관리자급 이상의 임직원과 팀장, 부서장 등 조직 내 리더십 역할을 담당하는 모든 구성원이 주요 교육 대상입니다. 특히 인사권을 행사하거나 부하직원을 관리하는 위치에 있는 직원들에게 필수적인 교육과정입니다.
Q. 김종혁 강사의 직장내 괴롭힘 예방교육만의 차별점은 무엇인가요?
A. 실제 직장 내에서 발생할 수 있는 구체적인 사례를 바탕으로 한 실무 중심의 교육을 진행합니다. 단순한 법적 지식 전달이 아닌, 조직문화 개선과 건전한 소통방식을 체득할 수 있는 체험형 교육으로 구성되어 있습니다.
Q. 2시간 교육과정의 비용과 진행 방식은 어떻게 되나요?
A. 교육시간은 2시간으로 구성되어 있으며, 참여 인원과 교육 장소에 따라 비용이 달라집니다. 기업 내 집합교육과 온라인 교육 모두 가능하며, 구체적인 견적은 교육 규모와 요구사항을 확인한 후 개별 상담을 통해 안내드립니다.
Q. 김종혁 강사의 기업 출강 레퍼런스는 어떻게 되나요?
A. 대기업, 중견기업, 공공기관 등 다양한 규모의 조직에서 직장내 괴롭힘 예방교육을 진행한 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 특히 조직문화 개선과 관련된 전문성을 인정받아 지속적인 재교육 요청을 받고 있는 검증된 전문강사입니다.
